其实企业文化指的是一个企业中所有职员共有些一套观念、信念、价值和行为准则，与由此致使的行为模式。企业文化是以人为本的管理哲学，是把精神文明建设同企业特征和市场对企业进步的需要结合起来的一个要紧形式，是借用文化力量的管理方法，好的企业文化能为企业维持数十年的角逐优势。
可以说企业文化是企业的灵魂。一个没自己企业文化的企业其经营总是是随波逐流的，其职员也没主人翁意识，如此的企业是长不了的。纵观国内外现代化企业管理已经从以物为中心的管理转向以人为中心的管理，从而愈加突出人在企业存活和进步中有哪些用途和力量。企业非常重要的资源是常识，而常识是人的资源，所以看重人就是看重企业非常重要的资源。IBM如此一个老牌的大公司为何历程这样多的风风雨雨到今天仍然是蓝色巨人？HP公司为何能维持20多年持续稳定的进步？其答案都非常简单网站建设中应该注意企业文化的宣传
第一就是网站的整体形象，一个网站给人的第一印象就是主页，但绝不是说，只须主页做好了，网站的整体形象就好，由于在用户对整个网站的浏览的过程中，会自然而然的形成一种对网站的怎么看，这种怎么看是附带有感情色彩的，譬如喜欢、不喜欢、没什么感觉等，这就是整体形象的体现，这是靠主页和其它的页面合适合来完成的，所以在网站设计的时候要考虑如何将自己网站好的一面体现给我们的用户，又要考虑体现的方法，侧重点，不可以一锅端，都放在主页上，导致杂乱的形象。而要给人以好的可以信任的形象就需要从很多细节上入手，同时规范整个网站的外在表现，具体在于标志的设计、标准色彩的表达与标准字体的设计。这类都是非常重要的，有一个统一的、标准的形象是取得自己用户信任的条件。
第二是怎么样在网站制作中将整个网站的职员的精神风貌体现出来，每一个企业的职员其实是一分宝贵的财富，所以可以充分的将职员的精神风貌体现出来一方面可以勉励他们努力的工作，热爱我们的工作，也是加大企业凝聚力的一个方法；同时也可以通过如此的办法来取得我们的顾客的支持，在网站林立的今天，取得我们的用户就是取得了市场，就是获得了存活的基本条件。
目前文章网站建设中应该注意企业文化的宣传
